Metodología Futbolística parte 2

En la parte primera de Metodología Futbolística hablábamos de todo lo que teníamos que tener en cuenta cuando llegamos a un nuevo club, aunque seguramente se me habrá pasado alguna cosa que otra, por lo cual pido disculpas. En esta segunda parte vamos a hablar de lo que queremos implantar en el nuevo club cuando llegamos como entrenador, tanto al club como a los jugadores, como cuerpo técnico… etc. Veamos pues.

Una vez ya visto todo lo que tienes que intentar dominar cuando llegas al club nuevo, una vez ya estando dentro de él tienes que dejar clara la línea a seguir por ti en el ámbito donde te vas a mover:

1)      El apoyo del club, directiva, presidente etc. para que los jugadores estén tranquilos con respecto a lo que tienen que dar por la entidad para la que van a jugar (sacrificio, trabajo, compromiso, dedicación, implicación, sinceridad, humanidad, importante divertirse, ganas de aprender, de competir etc. etc.) a cambio la directiva tiene que hacer todo lo posible para que los jugadores solo se tengan que centrar en entrenar y jugar al fútbol. Se tiene que marcar unos objetivos deportivos mínimos aunque yo soy mas de ir marcándose objetivos conforme vaya la temporada, sabiendo los jugadores que se tienen, el club donde se esta y sus posibilidades como club.

2)      A partir de ahí toca definir parcelas

n  Utillero-Delegado: encargarse de todo el material que necesitara el equipo tanto en los entrenamientos como en los partidos y será el que tratara con el cuerpo arbitral (siempre con respeto y educación). Siempre estando abierto a sugerencias por su parte.

n  Persona encargada de grabar los partidos: puede tratarse de algún directivo que este todos los partidos con el equipo y se encargue de esta parte importantísima para el equipo, ya que gracias a eso se podrá visualizar los errores y aciertos sobre los que trabajar posteriormente.

n  Fisio-psico: encargado de tratar a los jugadores con problemas físicos y muchas veces mas psicológicos que físicos, tiene que tener mucho sentido de la humanidad además de ser un experto en su parcela ya que muchos futbolísticas se desahogan de problemas o asuntos personales mientras van a estas sesiones.

n  Ayudante: en la anterior entrada comente que no creía mucho en la figura del preparador físico, explico mi frase; creo que en un equipo no vale la figura del preparador físico tradicional que hace sesiones de entrenamiento con periodos de cargas y descargas, con periodos largos a través de mesociclos, macrociclos etc., el fútbol suele ser semanal y ver esa preparación mas largo que una semana vista creo que es no ver la realidad; aparte de esto siempre la preparación física debe ir enfocada en trabajar el como vamos a jugar al fútbol, entrenar para jugar al fútbol (ni vamos hacer atletismo, ni cross, ni maratones ni nada de eso) vamos a jugar al FÚTBOL. Por eso creo que 1º el ayudante tiene que saber de fútbol y si sabe de preparación física mucho mejor, pero lo importante es saber sobre fútbol. Aparte de esto el ayudante llevara junto al entrenador las estadísticas del equipo (minutos jugados, goles, tarjetas etc.) aparte de consensuar la realización del entrenamiento, realizando el entrenamiento después de visionar por separado respecto al entrenador del partido sacando sus propias conclusiones para luego juntarlas con las del entrenador y sacar conclusiones a trabajar. Por supuesto tiene todo abierto para dar sus opiniones, punto de vista etc. Para mi el ayudante es un entrenador mas que merecerá el máximo respeto del club, resto del cuerpo técnico y plantilla. Siempre una persona con ideas parecidas al del entrenador.

n  Entrenador: sobre todo vamos a destacar aparte de preparación consensuada con el resto del cuerpo técnico de los entrenamientos, gestión del equipo, edición del partido grabado, estadísticas, modelo de juego, enlace con la dirección del club, atención de los equipos bases etc. Tiene que ser la persona que tenga la última palabra para todo, es el máximo responsable de que todo esto salga bien o salga mal. Creo que un entrenador tiene que ver en sus jugadores mucho mas allá que futbolísticas, quiero decir, PERSONAS y esto tiene que primar en el cuerpo técnico, cada vez mas creo que todo es cosa de cabeza en esto del fútbol, un futbolista psicológicamente equilibrado, bien, agusto… es un jugador que rendirá al máximo sea con mas calidad o menos; en el caso contrario creo que su rendimiento será mas bajo. Siempre habrá un entrenador exigente al máximo sobre el terreno de juego y una persona fuera del terreno de juego, para cuando el jugador-persona lo necesite. También tengo la opinión de que no todos los jugadores son iguales, cada uno es un mundo distinto al compañero, no se puede ser tan cínico de tratar a todos por igual, siempre marcando una línea de trabajo clara siempre variara en cada jugador-persona el trato y con esto no digo que con unos sea mas bueno que con otros, sino, que se trata de forma diferente. En otro orden de cosas no creo mucho en el régimen interno (digamos manual de conducta) aunque a veces es inevitable, pero si en dar unas consignas claras de comportamiento en todos los ámbitos que puedan influir en el rendimiento del jugador-persona. El entrenamiento invisible también es importante contra mas a la élite nos acercamos, siempre se darán ayudas, pautas, consejos para ayudar al jugador en cualquier tipo de ámbito.

En la próximas partes de de Metodología Futbolística nos meteremos de lleno en el modelo de juego del equipo, de cómo organizar los morfociclos-microciclos, sesiones y mucho mas. Gracias. Sean felices. Un saludo.